创作者激励计划：为何中国足协选帅如此艰难？

7月30日的新闻报道显示，中国足协选帅的时间越来越紧迫。距离10月国际比赛日的到来，只剩下两个月，而新主帅的人选仍然没有明确的答案。

足协的选帅流程一向严谨，专家组讨论、技术委员会评估、领导审批——每一个环节都需要经过层层把关。然而，时间却不等人。更让人无奈的是，足协的技术总监职位至今空缺，选帅工作就像一辆没有方向盘的车，再快也不知道要去哪里。

预算方面虽然明确，约100到200万欧元，听起来不少，但在国际足球市场上，这笔钱只能聘请到二线外教。克罗地亚的斯蒂马奇成为唯一浮出水面的候选人。然而，许多中国球迷对维奇系的教练已经感到审美疲劳。如果引进西班牙或德国的年轻教练，或许更能赢得球迷的青睐，但在短短两个月内完成谈判、签约和适应，难度堪比让国足进军世界杯。

“土帅”还是“洋帅”？这个问题在中国足球圈争论了十几年，每换一个主帅都会重新被提上日程。足协虽然口口声声表示不设限，但本土教练始终不愿意背负“背锅侠”的标签。高洪波曾在临危受命时被推上前线，最后却被骂得体无完肤；李铁带领国足挺进12强赛，最终也没能逃过下课命运。至于洋帅，佩兰、里皮、扬科维奇、伊万……这些名字曾满载光环来，却都灰头土脸地离开了。中国足球的问题，根本不是换个教练就能轻松解决的。

更令人尴尬的是，足协每次换帅时都在和时间赛跑，但程序却越来越复杂。比如东亚杯前，足协临时让久尔杰维奇顶替主帅，理由是全球选帅来不及；如今又因为U22亚洲杯预选赛的取消，将9月的集训推迟到“选帅腾时间”。可问题是，过去23年里，足协换了15次主帅，平均每1.5年就要换一次，这样的频繁折腾到底换来了什么？

200万欧元的年薪，在亚洲足坛并不算低，但与球迷的期望相比，差距依然很大。奥拉罗尤的要价高达千万欧元，波斯特科格鲁的起薪更是800万欧元起。相比之下，足协的预算甚至连人家的零头都不够。更雪上加霜的是，国足连续无缘世界杯，赞助商的支持也大幅缩水，导致预算更是捉襟见肘。如今陷入了一个死循环：没钱请到好教练，成绩一塌糊涂，赞助缩水，预算再次减少……

足协总说，专业的事交给专业的人做，可技术总监空缺，选帅专家组却全是本土名宿，最后的决策仍然偏向外教。这样的情况，仿佛是一群中国厨师在选外籍大厨来教他们做菜，结果菜做得不好，锅倒是甩得干净。前国脚范志毅曾经公开吐槽：领导们总说要尊重教练，但每次开会都在问“为什么不用某某球员”。这种隐形干预，才是问题的根源。

其实，与其急于选一个新主帅来应付眼前的局面，不如先思考几个根本性问题。首先，国足目前在亚洲的排名是第14，短期内想要取得显著成绩几乎不可能，不如找一位能够搭建体系的教练，而不是期待一个“救世主”。其次，技术总监的角色比主帅更为重要，德国和日本的崛起，都是从建立起强大的技术总监体系开始的。最后，应该给本土教练真正的机会，而不是每次都让他们成为背锅侠。像郑智、陈涛这些年轻的教练，虽然常被批评缺乏经验，但如果不给他们机会，经验从何而来？

薇薇观察简评：

中国足球总是幻想着换帅能带来奇迹，但现实却是，从阿里汉到里皮，从世界杯冠军教头到亚洲杯名帅，换了一圈，成绩始终未见起色。德国足球通过克洛普改革青训，日本坚持校园足球几十年，而我们却还在为选奎罗斯还是本托争论不休。两个月后，足协大概率还是会选一个性价比高的外教来应付差事，但如果依旧沿用老路，换谁都没有意义。

有球迷调侃道：“反正都来不及了，不如让AI当教练，至少不会被骂‘不懂球’。”听起来像玩笑，但仔细想想，中国足球的选帅闹剧，早已成了黑色幽默的象征。

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